Вернуться к обычному виду




О реализации государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" ("Земский доктор")

О реализации государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" ("Земский доктор") 04.04.2018

Министерство здравоохранения Удмуртской Республики утвердило Перечень вакантных должностей медицинских работников, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на 2018 год.

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 6 марта 2018 года № 57 в целях предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере 1 млн. рублей для врачей и 05, млн. рублей для фельдшеров утвержден Перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, на 2018 год.

Распоряжение № 0744 от 28.06.2019 Об утверждении Перечня вакантных должностей мед работников в мед организациях УР, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты(программный реестр должностей), на 2019 год

Постановление №260 от 25.06.2019 О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 6 марта 2018 №57 О порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам(врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек




Возврат к списку