Наставничество

Наставничество в медицине — это система поддержки молодых специалистов, которая помогает им адаптироваться, получить практические навыки и подготовиться к самостоятельной работе. С 1 марта 2026 года в России действуют новые правила наставничества, утверждённые приказами Минздрава РФ. 

Нормативная база

Приказ Минздрава РФ от 5 марта 2026 г. №167н «Об утверждении Положения о наставничестве в сфере здравоохранения» регулирует требования к наставникам и наставляемым, порядок организации наставничества, сроки и условия прохождения, отчётность и контроль.

Также действуют приказ Минздрава РФ от 5 марта 2026 г. №166н, который утверждает перечень специальностей (направлений подготовки), после завершения обучения по которым требуется проходить наставничество, и сроки его осуществления. 

Кто проходит наставничество

Наставничество обязательно для:

• выпускников медицинских вузов и колледжей (среднее профессиональное образование, бакалавриат, специалитет, ординатура), впервые прошедших первичную или первичную специализированную аккредитацию;

• лиц, получивших образование по договору о целевом обучении (наставничество входит в срок работы по целевому договору); 

• специалистов по специальностям, включённым в перечень, утверждённый Минздравом.

Исключения:

• те, кто завершил обучение или прошёл аккредитацию до 1 марта 2026 года;

• специалисты по узким профилям (например, «фармацевтика», «гигиена труда», «авиационная медицина» и др);

Требования к наставникам

Определение наставников осуществляется с их письменного согласия. 

Наставником может быть:

• работник с соответствующей специальностью и стажем не менее 5 лет;

• руководитель или заместитель руководителя организации (структурного подразделения) со стажем не менее 5 лет.

Места и формат прохождения наставничества

Для целевиков — организация, указанная в договоре о целевом обучении.

Для остальных — медицинские организации, участвующие в реализации программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Сроки наставничества

Максимальный срок — 3 года. Конкретная продолжительность наставничества зависит от специальности и устанавливается Минздравом РФ. 

Сокращённый срок может применяться для специалистов, работающих в небольших населённых пунктах; в городах с населением до 50 тысяч человек;

в новых регионах (ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях).

Особенности организации

Назначение наставника оформляется приказом руководителя организации.

Локальные нормативные акты организации могут предусматривать выплаты за наставничество в соответствии с законодательством РФ.

Наставничество может прекращаться до истечения установленного срока в некоторых случаях, например при переходе наставляемого на другую должность или в другое медицинское учреждение.

Последствия непрохождения наставничества

Если специалист не прошёл наставничество или не отработал установленный срок, он не допускается к периодической аккредитации (проводится каждые 5 лет). При истечении срока действия первичной аккредитации придётся повторно проходить первичную аккредитацию и выполнять требования закона.

Для целевиков, отказавшихся отрабатывать, предусмотрена неустойка — сумма, равная тройной стоимости обучения. 

Важно: прохождение наставничества является условием допуска к сдаче периодической аккредитации. 

Телефон "горячей линии" по наставничеству в Удмуртской Республике: